Sascha
11.10.2000, 12:55
Wie ihr sicher wißt, gibt es sogenannte Management-Techniken. Diese Management-Techniken lassen sich in zwei Gruppen einteilen. Zum einen die so genannten Management-Werkzeuge/-tools (hierzu gehören z.B. operations research, Statistik, Kybernetik, Netzplantechnik, usw.). Zum anderen gibt es die Management-Prinzipien, welche sich wiederum in globale und partiale Management-Prinzipien unterteilen lassen.
Unter globale(global, da sie die gesamte Unternehmung steuern sollen) Managementprinzipien versteht man z.B. Management by exception, systems, objectivs bzw. results, usw. Unter partiale(Beeinflußung eines bestimmten Management-Bereichs)Management-Prinzipien versteht man z.B. Management by communication, innovation, cooperation, alternatives, partizipation, usw.
Nun gibt es diese Einteilung der Management-Techniken auch noch nicht so lange. Aber trotzdem haben es die fleißigen BWLer geschafft, bis heute annähernd 300 (! http://www.abt-edv.com/s-channel/Board/eek.gif!) solcher Management-Techniken zu entwickeln. Natürlich waren alle Techniken nicht so sinnreich, wie die oben Genannten. Hier nun ein paar schöne Beispiele für den Erfindungsreichtum der Betriebswirtschaftslehre http://www.abt-edv.com/s-channel/Board/biggrin.gif http://www.abt-edv.com/s-channel/Board/biggrin.gif http://www.abt-edv.com/s-channel/Board/biggrin.gif :
management by
- Nilpferd: Ruhig unter Wasser bleiben, ab und zu mal auftauchen, die Schnauze aufreißen und schnell wieder abtauchen
- Champignon: Die Mitarbeiter dunkel und klein halten und öfters mal mit Mist bewerfen
- Spargel: Sobald ein Mitarbeiter den Kopf erhebt, abstechen
- Helicopter: Über allen schweben, hin und wieder auf den Boden kommen, dabei eine Menge Staub aufwirbeln und sofort wieder abheben
- Bonsai: Jede Initiative der Mitarbeiter sofort beschneiden
Das waren ein paar kleine Beispiele für den Definitionsreichtum der WiWi's http://www.abt-edv.com/s-channel/Board/biggrin.gif http://www.abt-edv.com/s-channel/Board/biggrin.gif http://www.abt-edv.com/s-channel/Board/biggrin.gif.
Vielleicht kommt ihr ja mal in den Genuß und könnt die eine oder andere Technik ausprobieren!!!
Exor
[Dieser Beitrag wurde von Exor am 12.10.2000 editiert.]
Unter globale(global, da sie die gesamte Unternehmung steuern sollen) Managementprinzipien versteht man z.B. Management by exception, systems, objectivs bzw. results, usw. Unter partiale(Beeinflußung eines bestimmten Management-Bereichs)Management-Prinzipien versteht man z.B. Management by communication, innovation, cooperation, alternatives, partizipation, usw.
Nun gibt es diese Einteilung der Management-Techniken auch noch nicht so lange. Aber trotzdem haben es die fleißigen BWLer geschafft, bis heute annähernd 300 (! http://www.abt-edv.com/s-channel/Board/eek.gif!) solcher Management-Techniken zu entwickeln. Natürlich waren alle Techniken nicht so sinnreich, wie die oben Genannten. Hier nun ein paar schöne Beispiele für den Erfindungsreichtum der Betriebswirtschaftslehre http://www.abt-edv.com/s-channel/Board/biggrin.gif http://www.abt-edv.com/s-channel/Board/biggrin.gif http://www.abt-edv.com/s-channel/Board/biggrin.gif :
management by
- Nilpferd: Ruhig unter Wasser bleiben, ab und zu mal auftauchen, die Schnauze aufreißen und schnell wieder abtauchen
- Champignon: Die Mitarbeiter dunkel und klein halten und öfters mal mit Mist bewerfen
- Spargel: Sobald ein Mitarbeiter den Kopf erhebt, abstechen
- Helicopter: Über allen schweben, hin und wieder auf den Boden kommen, dabei eine Menge Staub aufwirbeln und sofort wieder abheben
- Bonsai: Jede Initiative der Mitarbeiter sofort beschneiden
Das waren ein paar kleine Beispiele für den Definitionsreichtum der WiWi's http://www.abt-edv.com/s-channel/Board/biggrin.gif http://www.abt-edv.com/s-channel/Board/biggrin.gif http://www.abt-edv.com/s-channel/Board/biggrin.gif.
Vielleicht kommt ihr ja mal in den Genuß und könnt die eine oder andere Technik ausprobieren!!!
Exor
[Dieser Beitrag wurde von Exor am 12.10.2000 editiert.]